【강릉원주대학교 공고 제2023-207호】

[채용 공고문]

지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업(RIS) 강원지역혁신플랫폼 스마트수소에너지사업단 직원 채용 공고

지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업[RIS] 2023년 강원지역혁신 플랫폼 스마트수소에너지사업단 업무를 수행할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 8월 7일

강릉원주대학교총장

Ⅰ		채용 분야 및 인원

채용 직급	담당업무	채용인원	근무 부서
팀원	스마트수소에너지사업단 사업비 관리 업무 외 - 일반행정, 지출업무, 사업추진 등	1명	강릉원주대학교 스마트수소 에너지사업단

※ 임용 후 담당업무는 상황에 따라 조정될 수 있음

Ⅱ		근무 조건

□ (계약기간)

- 총 사업기간은  2027. 2. 28.까지이며, 연간 근무실적 및 평가를 통해 1년마다 재계약 여부 확정 예정

- 사업의 축소・폐지・예산 감축 또는 계약자가 직무를 성실히 수행하지 않을 경우 계약기간을 단축 또는 해지할 수 있음

□ (보    수)

보수(연봉)		비 고
팀원	·28,000천원 ~ 32,000천원	보수(연봉): 정액급식비, 명절휴가비, 가족수당, 복지포인트 포함

- 강원지역혁신플랫폼[총괄운영센터] 채용 기준에 준함

- 성과상여금, 시간외근무수당, 퇴직금 별도 지급

- 최종합격 후 경력인정 해당 시 연봉액 범위 내 조정

□ (근무조건) 주 5일(1일 8시간) 근무, 4대 보험(국민연금·건강·고용·산재) 가입

※ 경우에 따라 시간외 근무 발생할 수 있음

Ⅲ		지원 자격 및 우대 사항

구 분	지원 요건
자격 요건	◦ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ◦ 대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3) ◦ 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자 ◦ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 ◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ◦ 아동･청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 ◦ 응시연령: 만 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자) ◦ 고등교육법 제35조에 의한 학사학위 취득자
우대 요건	◦ 대학 행정업무(학사, 교무, 회계 등) 경력자 ◦ 정보화 관련 자격증 소지자

※ 자격/경력 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급한 것에 한하여 인정하며, 채용 분야와 관련된 업무 경력만 인정하며, 경력 산정 기준일은 공고일 전일로 함

※ 우대요건 인정을 위해서는 해당 학위 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 제출 필수

Ⅳ		심사방법 및 합격자 결정

□ (1차 서류전형)

- 응시자의 제출서류를 토대로 당해 직무수행에 적합한지 여부를 적격 또는 부적격으로 판단

- 채용예정인원의 10배수를 선발하되, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 범위 내이면 자격 요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격, 부적격을 판단하고, 응시인원이 채용예정인원의 11배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 10배수를 합격자로 결정(동점자 전원 합격처리)

※ 서류전형 기준 : 자기소개서(지원동기, 대학행정 이해도, 직무수행계획의 적절성) 평가, 대학 행정업무 경력 유무, 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지 유무 등

□ (2차 면접시험)

- (평정요소 및 평정방법) 공무원임용시험령 제5조제3항의 규정에 의거 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 합격자 결정

※ 평정요소(5개 항목): 대학 직원으로서의 정신자세/ 전문지식과 그 응용능력/ 의사 표현의 정확성과 논리성/ 예의·품행 및 성실성/ 창의력·의지력 및 발전가능성

□ (합격자 결정) 공무원임용시험령 제30조 제2항 준용

- 면접위원 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

- 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소를 ‘하’로 평정할 경우 불합격 처리

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 면접 재시험 실시(공무원임용시험령 제32조제3항 준용)

- 최종합격자의 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

Ⅴ		채용 일정

구 분	기 간	비 고
지원서 공고(접수)	2023. 8. 7.(월) ~ 8. 14.(월) 16:00	방문 또는 우편, E-mail 접수
서류전형 합격자 발표	2023. 8. 16.(수)	학교 홈페이지 통보 뉴스&홍보(채용정보)
면접심사	2023. 8. 21.(월)	시간 별도 안내
최종합격자 발표	2023. 8. 22.(화)	학교 홈페이지 통보 뉴스&홍보(채용정보)
임용(예정)일	2023. 9. 1.(금)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅵ		제출 서류 및 제출 방법

□ 제출서류

- (필수 제출 서류) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집․이용에 대한 동의서, 최종학교 졸업(학위)증명서, 주민등록초본(공고일 이후 발급분) 각 1부

※ 자기소개서에는 출신학교나 출신지역 등을 알 수 있는 내용은 기재 생략

- (해당 시 제출 서류) 경력증명서(담당업무 기재 필수) 및 자격증 등 제출서류 1부

※ 자격/경력 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급 가능한 것에 한하며 경력 산정 기준일은 공고일 전일로 함

□ 접수방법

- (방문접수) 강릉원주대학교 강릉캠퍼스 학술정보지원센터(C5건물) 229호

스마트수소에너지사업단 담당자 최영남

- (우편접수) 강원도 강릉시 죽헌길 7(지변동) 강릉원주대학교

스마트수소에너지사업단 담당자 최영남

- (E-mail 접수) g1219@gwnu.ac.kr

	<접수 시 유의사항>
1. 접수마감일(2023.8.14.) 16:00 도착분에 한함 2. 우편·E-mail 접수 응시자는 응시원서 접수 후 응시표는 별도 발송하지 않으며, 문자 또는 홈페이지에 게시되는 안내문으로 응시번호 확인(서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부) 3. E-mail 접수는 작성 및 날인(서명)한 PDF 파일을 기준으로 하되, 한글파일로 제출 시 하단 본인 서명 이미지를 삽입

Ⅶ		기타 사항

□ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 이력서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하고 임용을 취소할 수 있음

□ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드림. 단, 원본 반환 시 사본은 사업단에서 일정기간 보관됨

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표 후 한달 이내

□ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용 신체검사 등을 마친 후 임용 예정이며, 부적합한 결격 사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음

□ 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 대상자를 선발하지 않을 수 있음

□ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 결격사유가 발생될 경우 합격 또는 임용을 취소함

□ 채용절차와 관련하여 채용서류의 반환·파기·보관 등 공고문에 명시되지 않은 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정한 바에 따름

□ 기타 자세한 내용은 강릉원주대학교 스마트수소에너지사업단  (☏033-640-1630)으로 문의

【붙임1】

응  시  원  서

본인은 강원지역혁신 플랫폼 스마트수소에너지 사업단 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

강릉원주대학교총장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급			(한자)
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응    시    표

(2023년도 스마트수소에너지 사업단 직원 채용시험)

※응시번호			응시직급		팀원
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 강릉원주대학교총장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 팀원

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

【붙임2】

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호			응시 직급	팀원		성 명
나. 응시자격
학력	재학기간		전공		학위명		비고
							출신학교명은 기재생략
경력	근무기관		근무기간		담당업무
			’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.		자세히 작성(증빙서류 첨부)
기타사항 자격 면허 수상 등	종류		취득(수상)일자		시행(수여)기관
- 기초생활수급자 등 우리 학교에서 정한 우대조건 해당자 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

응모자 이력서 내용은 사실과 다름이 없으며, 사실과 다를 경우에는 어떠한 불이익을 받더라도 이의를   제기하지 않겠습니다.                                           응모자 :           (서명)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 팀원

3. 응시자격

ㅇ 학력

- 재학기간, 전공, 학위명을 기재하고 출신학교명은 기재 생략

ㅇ 자격증 및 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일작성

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서 또는 자필로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

[붙임 3]

자 기 소 개 서 (2쪽 이내로 작성)

지 원 동 기
*
지원분야 경험‧노력
주요경력 및 특기사항
입사 후 직무수행 계획
2023. . . 작 성 자 : (인)

[붙임 4]

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 강원지역혁신 플랫폼 스마트수소에너지 사업단 직원 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. ※ 개인정보의 보유 및 이용기간 - 심사기간(2023. 8월)에만 이용되며, 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년)됩니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2023년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
강릉원주대학교총장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 강원지역혁신 플랫폼 스마트수소에너지 사업단 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력. 제반사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음