강원지역혁신플랫폼 운영규정

제정   2022.  10.  1. 규칙 제1914호

개정   2023.   2. 10. 규칙 제1931호

개정   2023.   8.  1. 규칙 제1955호

개정   2023.  10.  1. 규칙 제1963호

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업(이하 “지역혁신사업”이라 한다)과 연계된 지역혁신활동을 체계적으로 지원하기 위한 강원지역혁신플랫폼(이하 “플랫폼”이라 한다)의 구축과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “플랫폼”이란 대학과 연계된 지역혁신활동을 체계적으로 지원하기 위한 지역 내 다각적 협업의 장으로, 강원지역 내 다양한 혁신 주체들을 연결하여 상호작용을 촉진하는 협업체계를 말한다.

2.“총괄대학”이란 중심대학 중 1개교로 대학부문을 대표하여 참여대학 간 협의를 주관하는 대학으로서 강원대학교로 정한다.

3.“중심대학”이란 지역혁신을 위해 선정한 각 핵심분야 혁신과제를 주관하는 대학을 말한다.

4.“참여대학”이란 핵심분야 내 개별 소과제를 수행하는 대학을 말한다.

5.“지역혁신기관”이란 플랫폼에 참여하는 지자체, 기업, 연구소(원), 교육청, 학교, 공공기관, 테크노파크, 각종 협회 등을 말한다.

6. “지역혁신사업”이란 교육부에서 공고한 「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업」을 말한다.

제3조(적용범위 등) 플랫폼의 조직, 인사, 예산·회계 및 기타 운영에 관하여는 다른 법령 등에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제2장  지역협업위원회

제4조(위원회의 설치) 대학과 지역혁신기관의 상호협력을 도모하고, 지역혁신사업을 효과적으로 추진하기 위하여 강원지역협업위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

제5조(위원회의 기능) 위원회는 플랫폼 운영에 관하여 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 지역혁신사업 추진 방향 및 사업계획에 관한 사항

2. 지역혁신사업의 사업비에 관한 사항

3. 지역혁신기관 간 협업에 관한 사항

4. 그 밖에 강원지역협업위원회 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제6조(위원회의 구성)  ① 위원회는 공동위원장(이하 “위원장”이라 한다) 2명을 포함하여 15명 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 강원특별자치도지사와 총괄대학 총장으로 한다. <개정 2023.8.1.>

③ 위원은 다음 각 호의 자로 한다.

1. 강원특별자치도지사 <개정 2023.8.1.>

2. 강원대학교 총장

3. 강릉원주대학교 총장

4. 연세대학교 미래캠퍼스 부총장

5. 강원특별자치도교육청 교육감 <개정 2023.8.1.>

6. 강원테크노파크 원장

7. 건강보험심사평가원 원장

8. 국민건강보험공단 이사장

9. 더존비즈온 플랫폼사업부문 대표 <개정 2023.10.1.>

10. 강원 지역혁신기관의 장 중에서 위원장이 위촉한 자

④ 위원회 운영과 관련된 제반 사무를 처리하기 위해 간사 1명을 두며, 간사는 총괄운영센터 사무국장으로 한다.

제7조(위원의 임기) 위촉된 위원의 임기는 위촉일로부터 3년으로 하며 연임할 수 있다.

제8조(회의의 개최) ① 위원회 회의는 반기별 1회 개최함을 원칙으로 하되, 위원장이 필요하다고 인정할 때에는 수시로 개최할 수 있다.
② 회의개최가 곤란한 경우에는 서면으로 심의할 수 있으며, 서면심의결과는 차기 위원회에 보고하여야 한다.

제9조(위원회의 운영) ① 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 사무를 총괄한다.

② 위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 위원회는 안건의 공정한 심의를 위하여 제척·기피·회피 제도를 운영하여야 한다.

제3장  총괄운영센터

제10조(센터의 설치) 지역혁신사업의 효과적인 수행을 위한 기획·집행기구로 총괄운영센터(이하 “센터”라 한다)를 둔다.

제11조(센터의 기능) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 참여기관 역할 분담

가. 지자체, 중심·참여대학, 혁신기관 간 역할 분담

나. 각 분야·과제별 및 중심·참여대학 간 예산 조정

2. 대학교육혁신과 분야별 과제추진 총괄⋅점검⋅관리

가. 대학교육혁신 과제의 총괄⋅점검⋅관리 지원

나. 핵심분야별 대과제 및 소과제의 조정

다. 과제별 중심대학 및 참여기관 간 역할 조정

3. 사업관리 체계 구축

가. 센터 사업 추진 조직 및 인사 관리

나. 분야별 사업(비) 관리 및 평가 지원

4. 혁신사업의 성과 공유 및 확산

가. 사업계획서의 작성 및 공유

나. 예⋅결산보고서의 작성 및 공유

다. 강원특별자치도 지방시대위원회와 중요 사항 및 진행 상황 공유 <개정 2023.8.1.>

5. 그 밖에 센터 목적에 맞는 사업

제12조(센터장) ① 센터장은 전문성⋅경력 등을 고려하여 강원특별자치도지사와 총괄대학의 장이 협의하여 추천한다. 단, 적임자가 없는 경우 공모할 수 있고, 위원회에서 선정하여 총괄대학의 장이 임명한다. <개정 2023.8.1.>

② 센터장은 센터를 대표하고, 위원회 위원장의 지휘ㆍ감독을 받아 센터 업무를 총괄하며, 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

③ 센터장은 플랫폼을 대표하며 다음 각 호의 권한을 가진다.

1. 사업 기획·조정 및 조직 운영 전반 총괄·관리

2. 강원지역 교육혁신 관련 의사결정 참여권

3. 강원특별자치도 지방시대위원회 참여권 <개정 2023.8.1.>

④ 센터장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 사무국장이 그 직무를 대행한다.

제13조(센터의 조직 및 구성) ① 센터의 업무를 지원하기 위하여 사무국, 데이터혁신본부, 대학교육혁신본부, 정밀의료사업단, 디지털헬스케어사업단, 스마트수소에너지사업단을 둔다.

② 각 본부, 사업단, 사무국의 구성과 업무는 운영세칙으로 정한다.

제14조(사무국) ① 사무국장은 강원특별자치도지사와 총괄대학의 장이 협의하여 추천하며, 총괄대학의 장이 임명한다. <개정 2023.8.1.>

② 사무국장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

③ 사무국장은 다음 각 호의 권한을 가진다.

1. 기획․예산, 사업지원, 지역협력, 성과관리, 취·창업, 지역정주 지원및 센터 성과·평가 등에 관한 사항

2. 전담직원 인사 및 복무관리, 보안 및 서무, 시설관리 등에 관한 사항

3. 예산집행 및 운영, 급여, 물품관리 등에 관한 사항

④ 사무국 내에 하부조직을 둘 수 있고, 그 구성과 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

제15조(본부 및 사업단) ① 추진사업 분야의 전문성을 고려하여 데이터혁신본부, 대학교육혁신본부 및 정밀의료사업단의 장은 총괄대학의 장이 임명하고, 디지털헬스케어사업단, 스마트수소에너지사업단의 장은 중심대학의 장이 임명한다. <개정 2023.10.1.>

② 본부 및 사업단은 부본부장과 부단장을 둘 수 있으며, 총괄대학의 부본부장 및 부단장은 총괄대학의 장이 임명하고, 중심대학의 부단장은 중심대학의 규정을 따른다. <신설 2023.10.1.>

③ 본부장·사업단장 및 부본부장·부단장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. [종전 제2항에서 이동<2023.10.1.>],  <개정 2023.10.1.>

④ 본부장 및 사업단장은 다음 각 호의 권한을 가진다.

1. 사업의 총괄수행 및 책임

2. 사업계획서 작성 및 제출

3. 사업결과 및 사업비 사용 실적 보고

4. 사업실적에 대한 홍보 및 성과 공유

5. 참여 학과의 평가 및 조정

6. 본부 및 사업단 자체운영 지침 제정

7. 그 밖의 사업추진에 필요한 사항

[종전 제3항에서 이동<2023.10.1.>]

⑤ 각 본부 및 사업단 내에 하부조직과 별도의 위원회를 둘 수 있고, 그 구성과 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

[종전 제4항에서 이동<2023.10.1.>]

제16조(사무분장) 하부조직의 세부적인 사무분장은 센터장이 따로 정할 수 있다.

제17조(총괄운영위원회의 설치, 기능 및 구성) ① 센터 사업의 효율적 운영과 중요한 세부사항을 심의·의결하기 위해 총괄운영위원회를 둔다.

② 총괄운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 지역협업위원회에 회부 할 안건의 사전 심의 및 플랫폼 운영방안 <개정 2023.8.1.>

2. 센터의 예ㆍ결산에 관한 사항

3. 규정 및 세칙 등의 제·개정에 관한 사항

4. 그 밖에 센터의 운영상 중요하여 총괄운영위원회 위원장이 부의하는 사항

③ 위원은 다음 각호와 같이 당연직 위원과 위촉직 위원으로 구분하고 15명 이내로 구성한다. <개정 2023.8.1.>

1. 당연직 위원은 센터장, 사무국장, 대학교육혁신본부장, 데이터혁신본부장, 정밀의료사업단장, 디지털헬스케어사업단장, 스마트수소에너지사업단장, 강원특별자치도 경제국장, 강원특별자치도 산업국장으로 한다. <개정 2023.8.1.>

가. <삭제 2023.8.1.>

나. <개정 2023.2.10.>, <삭제 2023.8.1.>

2. 위촉직 위원은 각 지역혁신기관의 장이 추천하는자 또는 관련분야의 전문지식과 경험이 풍부한 자 중에서 센터장이 위촉한다. <개정 2023.8.1.>

④ 총괄운영위원회 위원장은 센터장이 되고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 한다. <개정 2023.8.1.>

⑤ 총괄운영위원회 운영과 관련된 제반 사무를 처리하기 위해 간사 1명을 두며, 간사는 관련 업무 담당 실장으로 한다. <신설 2023.10.1.>

제18조(총괄운영위원회의 운영) ① 총괄운영위원회는 총괄운영위원회 위원장이 소집한다.
② 총괄운영위원회 위원장은 재적위원 3분의 1 이상이 소집을 요구한 때 총괄운영위원회를 소집하여야 한다.
③ 총괄운영위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 총괄운영위원회 위원에게는 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.
⑤ 총괄운영위원회의 세부업무와 운영에 관한 사항은 운영세칙으로 정한다.

제19조(성과관리위원회) ① 센터에는 수행 중인 사업의 성과관리를 통해 사업성과를 평가하기 위하여 성과관리위원회를 둔다.
② 성과관리위원회의 구성과 운영에 관하여 필요한 세부사항은 센터장이 따로 정한다.

제20조(실무협의체 구성 및 운영) ① 대학, 강원특별자치도, 지역산업의 유기적 연결을 위하여 강원특별자치도와 플랫폼 간 실무협의체를 구성하고, 매월 회의를 개최한다. <개정 2023.8.1.>
② 사업목표 실현 및 성과지표 달성을 위하여 모니터링 지표를 협의하여 설정하고, 매월 성과 추진상황에 대한 결과를 공유한다.

제21조(기타 조직) ① 본부 및 사업단 간 사업의 원활한 추진을 위하여 참여대학협의회 및 지역혁신기관 발전협의회를 둔다. <개정 2023.10.1.>
② 참여대학협의회 및 지역혁신기관 발전협의회의 조직과 운영에 관한 사항은 센터장이 따로 정한다. <개정 2023.10.1.>

제4장 재정 및 회계

제22조(운영재원) 플랫폼 조직의 재정은 국고지원금, 지방자치단체 지원금, 기타 수입금 등의 재원으로 충당한다.

제23조(지출) 플랫폼 조직은 다음 각 호의 경비를 지출할 수 있다.

1. 플랫폼 조직의 관리ㆍ운영비(인건비 포함)

2. 교육혁신 및 핵심 분야별 추진에 필요한 경비(인건비 포함)

3. 강원지역협업위원회, 총괄운영위원회 등의 회의비 및 수당

4. 혁신사업의 목적을 달성하기 위해 필요한 경비

제24조(회계 관리 원칙) ① 플랫폼 회계는 대학회계의 원칙에 따라 관리한다.
② 플랫폼 회계는 관련 법령이 정한 바에 따라 재원별 또는 사업단위별로 별도 계정을 두어 관리할 수 있다.

제25조(회계기관) ① 센터장은 수입 및 지출에 관한 사무를 관리한다.
② 센터장은 수입 또는 지출명령에 관한 사무를 재원별 또는 사업단위별로 그 업무책임자에게 위임할 수 있다.
③ 센터에 수입 및 지출의 집행기관으로 수입원 및 지출원을 둔다.
④ 제2항 규정에 따라 위임할 경우 수입원 및 지출원에 대한 명령권을 그 업무책임자에게 위임한 것으로 보며, 사업의 규모에 따라 수입원 및 지출원을 동일인으로 할 수 있다.

제26조(회계연도) 회계연도는 매년 3월 1일부터 다음 연도 2월 말일까지로 한다. 다만, 지역혁신사업의 협약에 따른 사업연도로 조정할 수 있다.

제5장 인력 관리

제27조(인력의 채용⋅파견) ① 센터의 원활한 사업 수행을 위해 적정한 인력(연구원 및 직원 등)을 채용하여 운영할 수 있으며, 필요한 경우 직원을 파견받아 근무시킬 수 있다.
② 인력의 임명, 보수, 복무 등 필요한 사항은 총괄운영위원회의 심의를 거쳐 센터장이 정한다.

제28조(비밀유지의무) 센터에 근무하는 사람은 업무상 알게 된 내용에 대하여 비밀을 유지하여야 한다.

제6장  보  칙

제29조(규정의 변경) 규정을 변경하고자 할 때에는 총괄운영위원회의 심의·의결을 받아야 한다.

제30조(운영세칙) 이 규정에서 명시한 것 외에 센터의 운영에 필요한 세부사항은 총괄운영위원회의 심의를 거쳐 운영세칙을 정할 수 있다.

제31조(유효기간) 이 규정은 지역혁신사업의 종료 시까지 효력을 가진다.

부     칙(2022. 10. 1. 규칙 제1914호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 2. 10. 규칙 제1931호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 8.  1. 규칙 제1955호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 10.  1. 규칙 제1963호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.