강원LRS공유대학 교육과정 운영지침

제정   2022.  10.  14.

개정   2023.   1.  17.

개정   2023.   4.  27.

개정   2023.   6.  26.

개정   2023.   9.  22.

제1장 총    칙

제1조(목적) 이 지침은 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제21조제2항의 규정에 따라 지방자치단체와 지방대학의 협업체계를 효과적으로 지원하기 위하여 관련 업무를 종합적으로 수행하는 전담기관으로서 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부에서 운영하는 강원LRS공유대학(이하 ‘공유대학’이라 한다) 운영지침 중 교육과정 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “대학교육혁신본부(이하 ‘본부’라 한다)”란, 강원지역혁신플랫폼의 공유대학을 총괄 운영하며 인재양성과 교육혁신을 총괄하는 조직을 말한다.

2. “핵심분야 사업단(이하 ‘사업단’이라 한다)”이란, 강원대학교가 중심대학인 정밀의료사업단, 연세대학교 미래캠퍼스가 중심대학인 디지털헬스케어사업단, 강릉원주대학교가 중심대학인 스마트수소에너지사업단을 말한다.

3. “참여대학”이란, 강원지역혁신플랫폼이 운영하는 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업의 공동 교육과정 운영 협약을 체결한 대학을 말한다.

4. “공동 교육과정(이하 ‘교육과정’이라 한다)”이란, 참여대학이 합의하에 동일하게 운영하는 교육과정을 말한다.

5. “편성”이란, 이수 영역 구분, 교과목의 신설□폐지□변경, 이수 규정, 이수 방법 등을 정하는 것을 총괄하여 말한다.

6. “개편”이란, 학년 등 주기에 따라 교육과정의 체계와 구성을 재검토하여 편성하는 것을 말한다.

7. “개정”이란, 이미 편성된 교과목을 재검토하여 매년 또는 수시로 변경하는 것을 말한다.

8. “원격 수업”이란, 방송□통신에 의한 수업으로서, 정보 통신 매체를 활용하여 이루어지는 수업 활동을 말한다.

9. “원격 교과목”이란, 중간□기말 시험 시간을 제외하고 전체 수업 시간의 100분의 70 이상을 원격 수업으로 운영하는 교과목을 말한다.

10. “위원회”란, 본부 운영지침 제5장에 따라 공유대학의 교육과정 편성 및 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위해 운영하는 교육과정위원회를 말한다.

제3조(적용 범위) 이 지침은 공유대학에 대하여 적용한다. 다만, 지침에 규정되지 않은 사항은 참여대학의 교육과정 관련 규정이 정하는 바에 따른다.

제2장 교육과정 편성

제4조(교육과정의 원리) ① 공유대학 교육과정의 기본전략은 다음의 각 호와 같다.

1. 강원특별자치도 지역혁신을 선도할 인재양성을 위한 교육과정

2. 산업체 요구형 데이터 기반 교육과정

3. 인문학적 개념이 통합된 데이터 교육과정

4. 역량 바탕 성과 중심 교육과정

5. 학습자 맞춤형 데이터 기반 교육과정

② 공유대학 교육과정의 설계 및 편성 원칙은 다음의 각 호와 같다.

1. 나선형 데이터-핵심 분야 통합형 교육과정

2. 산업ㆍ창업 연계 선택형 교육과정

3. 학습자 중심 교육과정

③ 공유대학 교육과정의 교수학습은 다음의 각 호를 중심으로 한다.

1. 지역 현장ㆍ산업 문제 해결형 중심교육

2. 데이터 기반 실습 중심교육

3. 초개인화 학습기록시스템(Learning Record System, 이하 ‘LRS’라 한다) 기반 자기 주도형 교육

④ 공유대학 교육과정의 교육평가 원칙은 다음의 각 호와 같다.

1. 형성평가와 총괄평가의 균형을 이루는 학생 평가 실시

2. 학습을 촉진하는 평가 환류

3. CIPP(Context-Input-Process-Product) 평가모형 기반 교육질 관리

제5조(교육과정 편성) ① 교육과정은 초개인화 LRS 기반 맞춤형 학생성공과 지역혁신을 통해 데이터 중심 산업전환을 선도하는 데이터 혁신인재 양성을 목표로 하여 일관성 있게 구성하여야 한다.

② 교육과정은 매년 편성하되, 정기개편은 2년마다 시행한다. 수시개편이 필요한 경우 학기 개시 3개월 전까지 완료함을 원칙으로 한다.

③ 교육과정 편성 및 개편은 위원회의 심의를 거쳐 정한다.

④ 공유대학의 모든 교과목은 3학점 단위로 편성함을 원칙으로 하되, 과목의 유형 및 성격에 따라 학점을 다르게 편성할 수 있다.

제6조(교육과정 구분) ① 공유대학의 교육과정은 공통교양 영역, 데이터기초 영역, 데이터필수 영역, 전공기초 영역, 전공심화 영역으로 구분된다.

② 공통교양 영역은 참여대학의 교양 교과목을 기초로 편성한다.

③ 데이터기초 영역은 데이터필수 영역의 기초 지식 배양을 위한 교양 교과목으로 편성한다.

④ 데이터필수 영역은 데이터를 기반으로 핵심분야 융합전공 학습을 위해 필요한 데이터 심화 교과목으로 편성한다.

⑤ 전공기초 영역은 핵심분야 융합전공을 이수하기 위해 필요한 전공 입문 교과목으로 편성한다.

⑥ 전공심화 영역은 데이터 필수 영역과 연계하여 산업체 요구 직무 역량 기반 교과목으로 편성하며, 융합전공마다 세부 트랙 및 마이크로계약학과 트랙을 구성할 수 있다.

제7조(교육과정의 편성 범위) ① 교육혁신운영센터장은 공통교양 영역의 교과목을 참여대학의 교양교육 담당 행정조직과 협의하여 편성한다.

② 학생역량강화센터장은 사업단과 협의하여 데이터기초 영역 최소 6학점 이상, 데이터필수 영역 최소 18학점 이상 교과목을 편성한다.

③ 사업단장은 트랙별로 전공심화 영역의 교과목을 최소 21학점 이상으로 편성하되 36학점을 초과할 수 없다. 단 마이크로계약학과 트랙의 산업체 요구형 신설 교과목은 여기에 포함하지 않는다.

④ 마이크로계약학과 트랙의 교과목은 해당 산업체와 협의하여 공유대학 교육과정의 교과목을 선택하여 편성하며, 9학점 이내로 산업체 요구형 교과목을 추가로 신설할 수 있다.

⑤ 전공심화 영역의 전공 필수 교과목은 12학점을 초과할 수 없다.

제8조(데이터필수 교과목 편성) ① 데이터필수 영역의 교과목은 3학년에 편성하는 것을 원칙으로 한다.

② 데이터필수 교과목은 모든 핵심분야 융합전공 교육과정에서 동일하게 적용하여야 한다.

제9조(마이크로디그리 과정) ① 마이크로디그리 과정의 이수 학점은 최소 9학점 이상으로 편성하되 15학점을 초과할 수 없다.

② 마이크로디그리 과정은 공유대학 교육과정 교과목 중 교육목표에 따라 일부 교과목을 선택하여 모듈로 구성한다.

제3장 교육과정 운영

제10조(평등의 원칙) 교육과정 운영 시 교원과 학생들은 소속, 성별, 인종, 종교, 사회 경제적 지위와 상관없이 장애인 배려 등 신체적 능력을 고려하여 평등하게 대하는 것을 원칙으로 한다.

제11조(운영범위) ① 교육과정은 학위과정이 동일한 경우에만 공동 운영이 가능하다.

② 교육과정은 각 참여대학에서 개설하여 운영 중인 핵심분야 별 융합전공에 한하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 참여대학은 필요에 따라 융합전공에 신규 교과목 개설이 가능하다. 다만, 독자적으로 개설한 신규 교과목은 공유대학의 교육과정에 포함하지 아니한다.

제12조(교과목 책임교수) ① 교과목 책임교수(이하 ‘책임교수’라 한다)는 과목의 개발, 운영 및 평가를 관장한다.

② 2인 이상의 교수로 협력수업이 진행될 경우 부책임교수를 둘 수 있으며, 책임교수와 부책임교수의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

③ 책임교수와 부책임교수는 사업단장, 교육혁신운영센터장,  학생역량강화센터장이 추천하고 본부장이 임명한다.

④ 책임교수와 부책임교수의 책무는 별도의 내규에 따른다.

제13조(교과목 관리교수) ① 교과목 관리교수(이하 ‘관리교수’라 한다)는 참여대학의 소속으로 참여대학에 개설된 교과목의 학생평가와 학생지도를 관장한다.

② 관리교수는 참여대학의 규정에 따라 임명하며 참여대학의 융합전공에서 관리한다.

제14조(교과목 운영) ① 책임교수 및 부책임교수는 본인 담당 시간의 수업제목, 수업성과, 평가방법 등이 제시된 차시별 수업계획서를 작성해야 하며, 부책임교수는 책임교수와의 조율을 거쳐야 한다.

② 책임교수는 교육성과, 수업내용, 강의교재, 수업방식, 순서 및 시수, 교수자, 형성 및 총괄 평가일정과 방법, 평가 피드백 등이 제시된 교과목 표준 수업계획서를 작성하여 본부에 제출하여야 한다.

③ 표준 수업계획서는 위원회의 심의를 거쳐야 하며, 심의를 통과한 수업계획서는 강의 목적을 해치지 않는 범위 내에서 수정할 수 있다. 단, 이를 시스템 등을 통해 학생들에게 공지하여야 한다.

④ 부책임교수가 수업시간을 변경하고자 할 경우 책임교수의 승인을 받아야 한다.

⑤ 책임교수는 학생평가를 통해 수업과정에서 학업 성취도가 낮은 학생들을 대상으로 별도의 프로그램을 마련해야 한다.

⑥ 책임교수는 최종학생평가를 원점수로 평가하고, 본부는 이를 참여대학의 동일 교과목의 관리교수에게 평가를 전달하여 해당 관리교수가 최종성적을 정하도록 한다.

⑦ 본부와 사업단은 교과목의 원활한 운영을 위하여 책임교수 및 부책임교수를 보조할 인력과 자원을 지원할 수 있다.

⑧ 교과목의 총 수업시수를 변경하고자 하는 경우 위원회의 승인을 받아야 한다.

제15조(교과목 개발 제한) ① 전공심화 영역의 교과목은 동일한 명칭으로 사업단에서 별도의 교과목으로 개발할 수 없다.

② 강원지역혁신플랫폼의 사업과 관계없는 교과목은 개발할 수 없다.

제16조(교과목의 개설) ① 각 참여대학은 해당 학기 별로 공유대학에서 사전에 승인한 교과목을 해당 융합전공에서 개설하여야 한다. 다만, 책임교수가 참여대학의 소속이 아닌 경우 관리교수를 지정하고 교과목을 학점교류로 이수할 수 있다.

② 본부는 개설된 교과목에 대하여 참여대학과 학생에게 다음을 안내하여야 한다.

1. 교과목 개요와 수업계획서

2. 추천 선수과목

3. 참여대학별 학점 인정 교과목

제17조(교육과정의 평가 및 환류) ① 본부장은 교과목의 질 관리 및 환류를 위하여 교육질관리위원회의 심의를 거쳐 개선 계획을 수립하여 시행할 수 있다.

② 본부장은 교육과정에 관한 다양한 이해 관계자의 수요와 만족도를 파악하기 위하여 조사 연구를 시행할 수 있다.

③ 본부장은 책임교수에게 강의 성과 분석 및 교육질 향상을 위하여 보고서를 작성·제출하도록 할 수 있다.

제18조(교육과정의 이수) ① 공통교양 영역과 데이터기초 영역의 교과목에 대한 이수는 권고 사항으로, 이수자의 경우 공유대학 학생선발 시 우대할 수 있다.

② 소속학생은 데이터 필수 영역의 교과목들 중 복수전공 최소 12학점, 부전공 최소 6학점을 이수해야 한다. 단, 소속대학에서 관련 교과목을 이수한 경우 소속대학의 규정에 따라 학점을 인정할 수 있다.

③ 소속학생은 전공기초 영역 및 전공심화 영역의 교과목들 중 복수전공 최소 18학점, 부전공 최소 9학점을 이수해야 한다. 단, 소속대학에서 관련 교과목을 이수한 경우 소속대학의 규정에 따라 학점을 인정할 수 있다.

④ 마이크로디그리 과정을 이수하고자 하는 학생은 편성된 교과목의 9학점 이상을 이수해야 한다.

⑤ 과정별 수료학점은 다음과 같으며, 소속대학의 규정이 상이할 경우 소속대학 규정을 우선으로 한다.

1. 복수전공: 36학점 이상

2. 부전공: 21학점 이상

3. 마이크로디그리: 9학점 이상

제4장 위원회

제19조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 및 조정한다.

1. 교육과정 기본 계획에 관한 사항

2. 교육과정 편성 및 운영에 관한 사항

3. 교육과정 자체 평가 사항

4. 교육 관련 용역 및 워크숍 계획 수립

5. 교육 우수 교수 추천에 관한 사항

6. 기타 교육과정과 관련한 사항

제20조(위원회의 구성) ① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인과 당연직, 임명직 및 위촉직 위원을 포함하여 총 14인 이내로 구성한다.

② 위원장은 본부장으로 하고, 부위원장은 교육혁신운영센터장으로 한다.

③ 당연직 위원은 각 사업단의 부단장, 학생역량강화센터장, 강원인재양성센터장 등 5인으로 한다.

④ 임명직 위원은 참여대학의 전임교원 중 교육전문가를 3인 이내로 하여 본부장이 임명한다.

⑤ 위촉직 위원은 사업단장이 추천하는 소속학생, 산업계 인사를 포함한 4인 이내로 본부장이 위촉한다.

⑥ 임명직 및 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 학생 위촉직 위원의 임기는 1년으로 한다. 단, 기타 이유로 신분을 유지할 수 없는 위원은 해임□해촉한다.

⑦ 임명직 및 위촉직 위원은 연임할 수 있다.

⑧ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 교육혁신운영센터 교육과정운영팀장을 간사로 둔다.

제21조(위원장 등의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 직무를 수행할 수 없는 경우, 그 직무를 대행한다.

제22조(회의) ① 위원장은 위원회를 대표하여 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

② 회의는 재적 위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 위원장은 상정된 안건에 대한 협의가 필요한 경우 안건과 관련된 인사를 회의에 참석하게 하여 의견을 들을 수 있다.

제23조(수당 등) 위원회 회의에 참석한 임명직 및 위촉직 위원 또는 관련 인사에게는 예산의 범위 내에서 수당, 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제24조(기타사항) 이 지침에서 정하지 않은 세부사항은 위원회 심의를 거쳐 본부장이 따로 정한다.

부     칙(2022. 10. 4.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 1. 17.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 4. 27.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 6. 26.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙 (2023. 9. 22.)

이 규칙은 총괄운영위원회의 의결을 받은 날부터 시행한다.