강원지역혁신플랫폼 성과관리위원회 운영지침

제정   2022.  12.  2.

개정   2023.  6.  26.

개정   2023.  8.  22.

제1조(목적) 이 지침은 강원지역혁신플랫폼의 체계적인 성과관리 및 환류를 위해 「강원지역혁신플랫폼 성과관리위원회」(이하 “위원회”라 한다)의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(기능) 위원회는 다음 각호의 사항을 심의·의결한다.

1. 성과관리 계획, 관리·평가 및 환류에 관한 사항

2. 성과관리기준 제·개정 검토에 관한 사항

3. 우수성과 발굴 및 포상에 관한 사항

4. GDV 통합정보관리시스템 운영에 관한 사항

5. 성과평가 결과 활용에 관한 사항

6. 기타 성과관리에 필요하다고 인정하는 사항

제3조(구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 위원 중 호선하며, 위원은 당연직과 위촉직으로 구분하되, 위촉직 위원은 전체의 과반수 이상으로 한다.

③ 당연직 위원은 총괄운영센터장, 강원특별자치도 경제국장으로 한다.

④ 위촉직 위원은 강원LRS공유대학 학생 1인을 포함하여 관련분야의 전문지식과 경험이 풍부한 자 중에서 총괄운영센터장이 위촉한다.

⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 둘 수 있다.

제4조(임기) ① 위원의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

② 위원이 임기 중 자격을 상실한 경우에는 총괄운영센터장이 후임 위원을 위촉하되, 후임 위원의 임기는 전임 위원의 남은 임기로 한다.

제5조(회의) ① 위원회는 매 반기별 1회 정기회의를 개최하며, 총괄운영센터장의 요구가 있거나 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 임시회의를 개최할 수 있다.

② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조(평가결과 활용 및 환류) 총괄운영센터장은 성과평가 결과를 차년도 예산 편성 및 성과급 지급 등에 반영할 수 있다.

제7조(수당) 위촉직 위원에게 예산의 범위 안에서 수당을 지급할 수 있다.

제8조(기타) 이 지침에서 정하지 않은 사항은 위원회의 심의·의결을 거쳐 위원장이 정한다.

부     칙(2022. 12. 2.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2023. 6. 26.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙 (2023. 8. 22.)

이 지침은 총괄운영위원회의 의결을 받은 날부터 시행한다.