강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부 운영지침

제정 2022. 10. 14.

개정 2023.  1. 17.

개정 2023.  4. 27.

개정 2023.  6. 26.

개정 2023.  8. 22.

개정 2024.  5. 17.

제1장 총    칙

제1조(목적) 이 지침은 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(이하 “지방대육성법”이라 한다)제21조 2항의 규정에 따라 지방자치단체와 지방대학의 협업체계를 효과적으로 지원하기 위하여 관련 업무를 종합적으로 수행하는 전담기관으로서 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부(이하 “본부”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음의 각 호와 같다.

1. “핵심분야”란 지역혁신사업의 추진 분야로서 강원지역혁신플랫폼(이하 “플랫폼”이라 한다)이 선정한 강원지역의 정밀의료 분야, 디지털헬스케어 분야, 스마트수소에너지 분야를 말한다.

2. “중심대학”이란 핵심분야 과제의 추진을 주관하는 대학으로 정밀의료 사업을 주관하는 강원대학교, 디지털헬스케어 사업을 주관하는 연세대학교 미래캠퍼스, 스마트수소에너지 사업을 주관하는 강릉원주대학교를 말한다.

3. “참여대학”이란 플랫폼에 참여하는 강원권 대학 15개(강원대학교, 연세대학교 미래캠퍼스, 강릉원주대학교, 가톨릭관동대학교, 경동대학교, 한림대학교, 상지대학교, 춘천교육대학교, 한라대학교, 강릉영동대학교, 강원도립대학교, 세경대학교, 송곡대학교, 송호대학교, 한림성심대학교)를 말한다.

4. “총괄대학”이란 중심대학 중 하나로 플랫폼에 참여하는 대학을 대표하는 강원대학교를 말한다.

5. “강원지역혁신플랫폼 총괄운영센터”(이하 “총괄운영센터”라 한다)란 플랫폼 전체를 총괄 운영하는 기구를 말한다.

6. “지자체”란 플랫폼의 중심지인 강원특별자치도를 말한다.

7. “혁신기관”이란 데이터 혁신을 선도하는 건강보험심사평가원 등의 강원특별자치도 상주 기관을 말한다.

8. “강원LRS공유대학”은 강원지역 데이터 혁신인재 양성을 위한 초개인화 학습기록 시스템(Learning Record System) 기반 학생 중심 지능형 대학교육 플랫폼을 말한다.

9. “소속학생”이란 공유대학에 입학하여 교육과정에 참여하는 재학생을 말한다.

제3조(적용 범위) 이 지침은 본부에 한하여 적용한다. 다만, 지침에 규정되지 않은 사항은 총괄운영센터의 규정이 정하는 바에 따른다.

제4조(사업) 본부는 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 대학교육혁신방안의 기획 및 조정(단, 대학교육혁신방안 1 제외)

2. 대학교육혁신방안의 과제 집행 관리 및 지원

3. 대학교육혁신방안의 예산 집행 및 관리

4. 강원LRS공유대학의 운영

5. 강원LRS공유대학의 정보화시스템 구축 및 운영

6. 강원LRS공유대학의 자체 성과 관리

7. 강원 초융합 공공인재 양성사업의 운영

8. 의료·바이오 빅데이터용 AI 반도체 산업 기반 조성사업의 운영

9. 소관 위원회의 구성 및 운영

제2장 조직 구성 및 업무

제5조(본부장 및 부본부장) ① 본부장은 총괄대학 전임교원 중에서 총괄대학의 장이 임명한다.

② 본부장은 본부를 대표하며, 본부의 운영 전반을 관장한다.

③ 본부에는 2인의 부본부장을 두며, 부본부장은 총괄대학 전임교원 중에서 총괄대학의 장이 임명한다.

④ 본부장 및 부본부장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

⑤ 부본부장은 본부장을 보좌하고, 본부장 유고 시 본부장의 직무를 대행한다.

제6조(조직 및 분장) ① 본부의 효율적 운영과 원활한 수행을 위하여 본부에는 교육혁신운영센터, 학생역량강화센터, 강원인재양성센터를 둔다.

② 각 센터에는 센터장 및 책임연구원을 둘 수 있다.

③ 센터 및 하부조직의 업무 분장은 센터장과 협의하여 본부장이 정한다.

제7조(전담인력) ① 센터장은 본부에 임명된 전임교원이 겸할 수 있다.

② 전임교원 외의 센터장 및 책임연구원은 총괄대학의 「비전임교원 임용 및 운영 규정」에 따라 본부장의 추천으로 총괄운영센터장이 임명한다.

③ 본부의 사무를 처리하기 위하여 총괄대학의 「강원대학교 교육  공무직(기간제) 취업규칙」에 따라 직원을 둘 수 있다.

제8조(교육혁신운영센터) ① 교육혁신운영센터는 교육혁신 기획 및 운영, 교육과정운영, 교육시스템 운영, 참여대학 지원을 주요 업무로 운영한다.

② 교육혁신운영센터에는 교육과정운영팀, 교육시스템운영팀, 참여대학지원팀을 둔다.

③ 각 팀은 다음의 업무를 수행한다.

1. 교육과정운영팀 : 강원LRS공유대학 학사관리, 교과 교육과정 개발 및 운영지원, 전문대 연계 및 마이크로디그리 교과과정 기획 및 운영, 공유대학 학생선발, P3L 교육혁신 업무

2. 교육시스템운영팀 : 학사정보관리시스템 운영, 메타버스캠퍼스 구축 및 운영, LRS/LMS/MLS 운영

3. 참여대학지원팀 : 참여대학 교육혁신방안 지원, 핵심분야 연계 전문대 신설학과 지원

4. 그 밖에 교육혁신운영 소관에 관한 사항 등을 담당하며, 팀 간 사무가 명확하지 않은 사항에 대하여는 대학교육혁신본부 본부장이 정한다.

제9조(학생역량강화센터) ① 학생역량강화센터는 오픈데이터교육센터 구축 및 운영, 창업교육 지원을 주요 업무로 운영한다.

② 학생역량강화센터에는 오픈데이터교육팀, 창업교육지원팀을 둔다.

③ 각 팀은 다음의 업무를 수행한다.

1. 오픈데이터교육팀 : 데이터 교과목 개발, 데이터 교육과정 운영, 데이터 기반 비교과 및 인력 양성 프로그램 운영

2. 창업교육지원팀 : 메이커스페이스 및 시뮬레이션센터 구축, AI 사전탐색 진단 취창업 지역정주 내비게이션 플랫폼 운영, 창업연계형 메이킹 프로그램 지원

3. 그 밖에 학생역량강화 소관에 관한 사항 등을 담당하며, 팀 간 사무가 명확하지 않은 사항에 대하여는 대학교육혁신본부 본부장이 정한다.

제10조(강원인재양성센터) ① 강원인재양성센터는 강원 초융합 공공인재 양성사업, 의료·바이오 빅데이터용 AI 반도체 산업 기반 조성사업을 주요 업무로 운영한다.

② 강원인재양성센터에는 강원인재양성팀을 두고 다음의 업무를 수행한다.

1. 공공인재, 공공건강보험 융합전공 운영

2. 강원형 반도체 공유대학 운영

3. 관련 교과과정 및 비교과 프로그램 운영

4. 그 밖에 강원인재양성센터 소관에 관한 사항 등을 담당하며, 사무가 명확하지 않은 사항에 대하여는 대학교육혁신본부 본부장이 정한다.

제3장 교육혁신위원회

제11조(구성 및 회의) ① 본부의 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 교육혁신위원회를 둔다.

② 교육혁신위원회는 본부장을 위원장으로 한다. 위원은 부본부장과 교육혁신운영센터장, 참여대학의 총장이 추천하는 교무부처장급 인사 15인을 당연직으로 하며, 당연직 위원에는 중심대학 소속 3인 및 전문대학 소속 1인 이상이 포함되어야 한다.

③ 그 밖의 위촉위원은 지자체 2인 및 지역산업체 2인, 혁신기관 1인으로 하며, 총괄운영센터장의 추천을 받아 위촉한다.

④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

⑤ 교육혁신위원회 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 참석이 곤란한 위원은 위원장에게 문서로 위임할 수 있다.

⑥ 교육혁신위원회는 연간 2회 이상 개최해야 한다.

⑦ 교육혁신위원회는 효과적인 운영을 위해 소위원회를 구성할 수 있으며 별도의 내규에 따라 운영한다.

⑧ 회의에 참여한 위원에게는 예산 범위 내에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제12조(심의사항) 교육혁신위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.

1. 본부 사업의 기획 및 주요 운영 계획

2. 본부 예산의 편성 및 결산

3. 본부 지침의 제정 및 운영실적 관리 사항

4. 공유대학의 입학생 승인

5. 기타 위원장의 요청 사항

제4장 교육질관리위원회

제13조(구성 및 회의) ① 본부의 교육의 질 향상과 관련한 주요사업의 심의를 위하여 교육질관리위원회를 둔다.

② 교육질관리위원회는 본부장을 위원장으로 한다. 위원은 부본부장, 교육혁신운영센터장, 참여대학의 총장의 추천을 받아 교육혁신부처의 장 중 7인을 당연직으로 하며, 당연직 위원에는 중심대학 소속 3인 및 전문대학 소속 1인 이상이 포함되어야 한다.

③ 그 밖의 위촉위원은 지자체 1인 및 지역산업체 1인, 혁신기관 1인으로 하며, 총괄운영센터장의 추천을 받아 위촉한다.

④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 학생 위촉직 위원은 1년으로 한다. 위촉직 위원은 연임할 수 있다.

⑤ 교육질관리위원회 회의는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 참석이  곤란한 위원은 위원장에게 문서로 위임할 수 있다.

⑥ 교육질관리위원회는 연간 1회 이상 개최해야 한다.

⑦ 교육질관리위원회는 필요에 따라 소위원회를 구성할 수 있다.

⑧ 회의에 참석한 위원에게는 예산 범위 내에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제14조(심의사항) 교육질관리위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.

1. 교육 성과 분석 및 환류 사항

2. 교육과정 성찰 및 개선(CQI: Continuous Quality Improvement) 계획 및 분석 사항

3. 기타 위원장 요청 사항

제5장 교육과정위원회

제15조(구성 및 회의) ① 강원LRS공유대학의 교육과정 운영과 관련한 심의를 위하여 교육과정위원회를 둔다.

② 교육과정위원회는 본부장을 위원장으로 하며, 교육혁신운영센터장을 부위원장으로 한다. 위원은 위원장, 부위원장을 포함한 14인 이내로 한다.

③ 당연직 위원은 각 사업단의 부단장, 학생역량강화센터장, 강원인재양성센터장 등 5인으로 한다.

④ 임명직 위원은 참여대학의 전임교원 중 교육 전문가를 3인 이내로 하여 본부장이 임명하고, 위촉직 위원은 사업단장이 추천하는 소속학생, 산업계 인사를 포함한 4인 이내로 본부장이 위촉한다.

⑤ 임명직 및 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 학생 위촉직 위원은 1년으로 한다. 임명직 및 위촉직 위원은 연임할 수 있다.

⑥ 교육과정위원회 회의는 위원장이 소집하며, 재적 위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 참석이 곤란한 위원은 위원장에게 문서로 위임할 수 있다.

⑦ 교육과정위원회는 필요에 따라 소위원회를 구성할 수 있다.

⑧ 회의에 참석한 위원에게는 예산 범위 내에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제16조(심의사항) 교육과정위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.

1. 교육과정 기본 계획에 관한 사항

2. 교육과정 편성 및 운영에 관한 사항

3. 교육과정 자체 평가 사항

4. 교육 관련 용역 및 워크숍 계획 수립

5. 교육 우수 교수 추천에 관한 사항

6. 기타 교육과정과 관련한 사항

제6장 소위원회

제17조(소위원회 등) ① 본부는 업무의 원활한 수행을 위하여 개별적으로 소위원회를 둘 수 있다.

② 소위원회 위원은 센터장의 추천을 받아 본부장이 임명한다.

③ 소위원회의 회의 결과는 본부장에게 문서로 보고하여야 한다.

④ 회의에 참석한 위원에게는 예산 범위 내에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

⑤ 각 소위원회의 운영 내규는 교육혁신위원회의 승인을 받아 별도로 마련한다.

제7장 사업비 관리

제18조(사업비의 집행) ① 본부의 사업비는 대학회계에서 별도 관리할 수 있도록 별도의 계정을 설치하여 관리한다.

② 모든 사업비의 집행은 내부품의서ㆍ지출원인행위서 등의 집행계획에 근거하여 처리하고, 증빙 서류를 보관하여야 한다.

③ 사업비의 집행과 관련한 서류는 사업종료 후 5년간 보관하여야 한다.

④ 사업비는 법인클린카드와 계좌이체를 활용하여 집행하고 관리한다. 카드 사용 또는 계좌이체가 불가능한 경우에 한하여 현금을 사용하여 사업비를 지출할 수 있으며, 이 경우 사유서를 제출하여야 한다.

제19조(세부내규) 본부장은 연도별 사업비의 효율적인 집행을 위하여 예산편성ㆍ집행에 관하여 필요한 경우, 「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 사업비 집행 및 관리기준」이 정하는 범위 내에서 세부내규를 정하여 시행할 수 있다.

제8장 보 칙

제20조(지침변경) 이 지침은 강원지역혁신플랫폼 총괄운영위원회 심의ㆍ의결을 거쳐 관련 지침을 변경할 수 있다.

제21조(운영세칙) 이 지침 시행에 필요한 세부사항은 교육혁신위원회의 심의를 거쳐 교육혁신위원회 위원장이 운영세칙으로 정할 수 있다.

제22조(기타) 이 지침에 명시되어 있지 않은 사항 또는 해석상 논란이 있는 사항은 한국연구재단 관련 규정의 해석에 따른다.

부    칙 (2022. 10. 14.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2023. 1. 17.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2023. 4. 27.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부    칙 (2023. 6. 26.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙 (2023. 8. 22.)

이 지침은 총괄운영위원회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

부     칙 (2024. 5. 17.)

이 지침은 총괄운영위원회의 의결을 받은 날부터 시행한다.