강원LRS공유대학 교육과정 운영지침

제정 2022. 10. 14.

제 1장 총칙

제1조(목적) 이 지침은 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률(이하 “지방대육성법”이라 한다)제 21조 2항의 규정에 따라 지방자치단체와 지방대학의 협업체계를 효과적으로 지원하기 위하여 관련 업무를 종합적으로 수행하는 전담기관으로서 강원지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부(이하 “본부”라 한다)에서 운영하는 강원LRS공유대학(이하 “공유대학”이라 한다) 운영 지침 중 교육과정 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “공동 교육과정”이란, 참여대학이 합의하에 동일하게 운영하는 교육과정을 말한다.

2. “편성”이란, 이수 영역 구분, 교과목의 신설ㆍ폐지ㆍ변경, 이수 규정, 이수 방법 등을 정하는 것을 총괄하여 말한다.

3. “개편”이란, 학년 등 주기에 따라 교육과정의 체계와 구성을 재검토하여 편성하는 것을 말한다.

4. “개정”이란, 이미 편성된 교과목을 재검토하여 매년 또는 수시로 변경하는 것을 말한다.

5. “원격 수업”이란, 방송ㆍ통신에 의한 수업으로서, 정보 통신 매체를 활용하여 이루어지는 수업 활동을 말한다.

6. “원격 교과목”이란, 중간ㆍ기말 시험 시간을 제외하고 전체 수업 시간의 100분의 70 이상을 원격 수업으로 운영하는 교과목을 말한다.

7. “참여대학”이란, 강원지역혁신플랫폼이 운영하는 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업의 공동교육과정 운영 협약을 체결한 대학을 말한다.

8. “대학교육혁신본부”란 강원지역혁신플랫폼의 공유대학을 총괄 운영하며 인재양성과 교육혁신을 총괄하는 조직을 말한다.

9. “핵심분야사업단(이하 “사업단”이라 한다)”이란 강원대학교가 중심대학인 정밀의료사업단, 연세대학교 미래캠퍼스가 중심대학인 디지털헬스케어사업단, 강릉원주대학교가 중심대학인 스마트수소에너지사업단을 말한다.

제3조(적용 범위) 이 지침은 공유대학에 대하여 적용한다. 다만, 지침에 규정되지 않은 사항은 참여대학의 교육과정 관련 규정이 정하는 바에 따른다.

제 2장 공동 교육과정 편성

제4조(교육과정의 원리) ① 공유대학 교육과정의 기본전략은 다음의 각 호와 같다.

1. 강원도 지역혁신을 선도할 인재양성을 위한 교육과정

2. 데이터 기반의 산업체 요구형 교육과정

3. 인문학적 개념이 통합된 데이터 교육과정

4. 역량 바탕 성과 중심 교육과정

5. 데이터 기반 학습자 맞춤형 교육과정

② 공유대학 교육과정의 설계 및 편성 원칙은 다음의 각호와 같다.

1. 나선형 데이터-핵심 분야 통합형 교육과정

2. 산업ㆍ창업 연계 선택형 교육과정

3. 학습자 중심 교육과정

③ 공유대학 교육과정의 교수학습은 다음의 각 호를 중심으로 한다.

1. 지역 현장ㆍ산업 문제 해결형 중심교육

2. 빅데이터 기반 실습 중심교육

3. 초개인화 학습기록시스템(Learning Recording System, 이하 ‘LRS’라 한다.) 기반 자기 주도형 교육

④ 공유대학 교육과정의 교육평가 원칙은 다음의 각 호와 같다.

1. 학생평가는 형성평가와 총괄평가의 균형

2. 학습을 촉진하는 평가 환류

3. CIPP(Context-Input-Process-Product) 평가모형 기반 교육 질 관리

제5조(교육과정 편성) ① 교육과정은 LRS 기반 맞춤형 학생성공과 지역혁신을 선도하고 데이터 중심 산업전환을 선도하는 데이터 혁신인재 양성을 목표로 하여 일관성 있게 구성하여야 한다.

② 교육과정은 매년 편성하되, 정기개편은 2년마다 시행한다. 수시개편이 필요한 경우의 교육과정 개편은 학기 개시 3개월 전까지 완료함을 원칙으로 한다.

③ 공유대학의 교육과정은 본부의 교육과정소위원회에서 편성하고 교육혁신위원회의 심의를 거쳐 정한다.

④ 공유대학의 모든 교과목은 3학점 단위로 편성을 원칙으로 하되, 과목의 유형 및 성격에 따라 학점을 다르게 편성할 수 있다.

제6조(교육과정 구분) ① 공유대학의 교육과정은 공통교양 영역, 데이터기초 영역, 데이터필수 영역, 전공심화 영역, 마이크로디그리 영역으로 구분된다.

② 공통교양 영역은 공유대학의 핵심역량인 디지털 리터러시, 데이터 기반 문제해결능력, 학습 민첩성, 소통능력, 협업능력, 평생학습능력을 개발하기 위한 교과목으로 참여대학의 교양 교과목을 기초로 편성한다.

③ 데이터기초 영역은 데이터필수 교육과정의 기초 지식에 필요한 공통 교과목으로 편성한다.

④ 데이터필수 영역은 데이터 관련 지식을 다양한 학문과 융합하는 데 필요한 교과목으로 한다.

⑤ 전공심화 영역은 핵심분야 융합전공의 전공필수, 전공선택, 마이크로계약학과 트랙 교과목으로 구성한다.

⑥ 마이크로디그리 영역은 공유대학 교육과정 교과목 중 교육목표에 따라 일부 교과목들을 일괄하여 구성한다.

제7조(교육과정의 편성 범위) ① 교육혁신운영센터장은 공통교양 영역의 교과목을 참여대학의 교양교육 담당 행정조직과 협의하여 편성한다.

② 오픈데이터교육센터장은 핵심분야 사업단과 협의하여 데이터기초 영역 최소 6학점 이상, 데이터필수 영역 최소 18학점 이상 교과목을 편성한다.

③ 사업단장은 트랙별로 전공심화 영역의 교과목을 최소 21학점 이상으로 편성하되 36학점을 초과할 수 없다. 단 마이크로계약학과 트랙의 산업체 요구형 신설 교과목은 여기에 포함하지 않는다.

④ 마이크로계약학과 트랙 영역의 교과목은 해당 산업체와 협의하여 공유대학 교육과정의 교과목을 선택하여 편성하며, 9학점 이내로 산업체 요구형 교과목을 추가로 신설할 수 있다.

⑤ 마이크로디그리 영역은 공유대학 교육과정 중 최소 9학점 이상으로 편성하되 15학점을 초과할 수 없다.

⑥ 전공심화 영역의 전공 필수 교과목은 12학점을 초과할 수 없다.

제8조(데이터필수 교과목 편성) ①제7조 2항에 따라 편성하는 융합전공 공통 교과목은 3학년에 편성하는 것을 원칙으로 한다.

② 본부장이 정한 데이터필수 교과목은 사업단 내 모든 전공의 교육과정에서 동일하게 적용하여야 한다.

제 3장 교육과정 운영

제9조(평등의 원칙) ① 교육과정 운영시 교원과 학생들은 소속, 성별, 인종, 종교, 사회 경제적 지위와 상관없이 장애인 배려 등 신체적 능력을 고려하여 평등하게 대하는 것을 원칙으로 한다.

제10조(운영범위) ① 공동 교육과정은 학위과정이 동일한 경우에만 공동 운영이 가능하다.

② 공동 교육과정은 각 참여대학에서 개설하여 운영 중인 핵심분야 별 융합전공에 한하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 참여대학은 필요에 따라 독자적으로 융합전공에 신규 교과목 개설이 가능하다. 다만, 신규 교과목은 공유대학의 공동 교육과정에 포함하지 아니한다.

제11조(교과목의 개설) ① 각 참여대학은 해당 학기 별로 공유대학에서 사전에 승인한 교과목을 해당 융합전공에서 개설하여야 한다. 다만, 교과목의 책임교수가 참여대학의 소속이 아닌 경우 교과목 관리교수를 지정하고 교과목을 학점교류로 이수할 수 있다.

② 교과목 책임교수는 수업계획서를 작성하여 본부에 제출하여야 한다.

③ 본부는 개설된 교과목에 대하여 참여대학과 학생에게 다음을 안내하여야 한다.

1. 교과목 개요와 수업계획서

2. 추천 선수과목

3. 참여대학별 학점 인정 교과목

제12조(교과목 책임교수) ① 교과목 책임교수(이하 ‘책임교수’라 한다.)는 과목의 개발, 운영, 및 평가를 관장한다.

② 2인 이상의 교수로 협력수업이 진행될 경우 부책임교수를 둘 수 있으며, 책임교수와 부책임교수의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

③ 책임교수와 부책임교수는 핵심분야사업단장이 추천하고 본부장이 임명한다.

④ 책임교수와 부책임교수의 책무는 별도의 지침에 따른다.

제13조(교과목 관리교수) ① 교과목 관리교수(이하 ‘관리교수’라 한다.)는 참여대학의 소속으로 참여대학에 개설된 교과목의 학생평가와 학생지도를 관장한다.

② 관리교수는 참여대학의 규정에 따라 임명하며 참여대학의 융합전공에서 관리한다.

제14조(교과목 개발 및 운영) ① 책임교수는 교육성과, 수업 내용, 강의교재, 수업방식, 순서 및 시수, 교수자, 형성 및 총괄 평가일정과 방법, 평가 피드백 등이 제시된 교과목 수업계획서를 학기 시작 전까지 작성하고 이를 강의시작 전까지 학생들에게 공지해야 한다.

② 수업을 담당하는 교수는 본인 담당 시간의 수업제목, 수업성과, 평가방법 등이 제시된 차시별 수업계획서를 작성해야 한다.

③ 차시별 수업계획서는 해당 교과목 책임교수와의 조율을 거쳐야 하며 교과목 수업계획서는 교육과정소위원회에서 심의를 거쳐야 한다.

④ 수업을 담당하는 교수가 수업시간을 변경하고자 할 경우 교과목 책임교수의 승인을 받아야 한다.

⑤ 책임교수는 학생평가를 통해 수업과정에서 학업 성취도가 낮은 학생들을 대상으로 별도의 프로그램을 마련해야 한다.

⑥ 책임교수는 최종학생평가를 원점수로 평가하고, 본부는 이를 참여대학의 동일 교과목 관리교수에게 송부하여 최종성적은 해당 관리교수가 정하도록 한다.

⑦ 본부와 사업단은 교과목의 원활한 운영을 위하여 교과목 책임교수를 보조할 인력과 자원을 지원할 수 있다.

⑧ 교과목의 총 수업시수를 변경하고자 하는 경우 교육혁신위원회의 승인을 받아야 한다.

제15조(교과목 개발 제한 사항) ① 전공심화 분야의 교과목은 동일한 명칭으로 각 핵심분야에서 별도의 교과목으로 개발할 수 없다.

② 강원지역혁신플랫폼의 사업과 관계 없는 교과목은 개발할 수 없다.

제16조(교육과정의 평가 및 환류) ① 본부장은 교과목의 질 관리 및 환류를 위하여 본부의 교육질관리위원회의 심의를 거쳐 개선 계획을 수립하여 시행할 수 있다.

② 본부장은 교육과정에 관한 다양한 이해 관계자의 수요와 만족도를 파악하기 위하여 조사 연구를 시행할 수 있다.

③ 본부장은 교과목 책임교수에게 강의성과 분석 및 교육의 질 향상을 위하여 보고서를 작성ㆍ제출하도록 할 수 있다.

제17조(공동 교육과정의 이수) ① 공통 교양과 데이터기초 영역의 교과목에 대한 이수는 권고 사항으로, 이수자의 경우 공유대학 학생선발 시 우대할 수 있다.

② 소속학생은 데이터 필수 영역의 교과목들 중 복수전공 최소 12학점, 부전공 최소 6학점을 이수해야 한다. 단, 소속대학에서 관련 교과목을 이수한 경우 소속대학의 규정에 따라 교과목 이수에 대해 중복하여 인정할 수 있다.

③ 소속학생은 전공심화 영역의 교과목들 중 복수전공 최소 18학점, 부전공 최소 9학점을 이수해야 한다. 단, 소속대학에서 관련 교과목을 이수한 경우 소속대학의 규정에 따라 교과목 이수에 대하여 중복하여 인정할 수 있다.

④ 마이크로디그리를 이수하고자 하는 학생은 편성된 교과목의 9학점 이상을 이수해야 한다.

⑤ 과정별 수료학점은 다음과 같으며, 소속대학의 규정이 상이할 경우 소속대학 규정을 우선으로 한다.

1. 복수전공: 36학점 이상

2. 부전공: 21학점 이상

3. 마이크로디그리: 9학점 이상

제 4장 교육과정소위원회

제18조(기능) 교육과정소위원회(이하 “소위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의 및 조정한다.

1. 공동 교육과정 기본 계획에 관한 사항

2. 공동 교육과정의 편성 및 운영에 관한 사항

3. 공동 교육과정 자체 평가 사항

4. 교육 관련 용역 및 워크숍 계획 수립

5. 교육 우수 교수 추천에 관한 사항

6. 기타 교육과정과 관련한 사항

제19조(소위원회의 구성) ① 소위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인과 당연직, 임명직 및 위촉직 위원을 포함하여 총 13인 이내로 구성한다.

② 위원장은 본부장으로 하고, 부위원장은 교육혁신운영센터장으로 한다.

③ 당연직 위원은 각 핵심분야 중심사업단 부단장, 오픈데이터교육센터장 등 4인으로 한다.

④ 임명직 위원은 참여대학의 전임교원 중 교육전문가를 3인 이내로 하여 본부장이 임명한다.

⑤ 위촉직 위원은 중심사업단장이 추천하는 소속학생, 산업계 인사를 포함한 4인 이내로 본부장이 위촉한다.

⑥ 임명직 및 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 학생 위촉직 위원의 임기는 1년으로 한다.

⑦ 임명직 및 위촉직 위원은 연임할 수 있다.

⑧ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두고, 간사는 교육혁신운영센터 직원 중 교육혁신운영센터장이 지명한다.

제20조(위원장 등의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 직무를 수행할 수 없는 경우, 그 직무를 대행한다.

제21조(회의) ① 위원장은 위원회를 대표하여 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

② 회의는 재적 위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 위원장은 상정된 안건에 대한 협의가 필요한 경우 안건과 관련된 인사를 회의에 참석하게 하여 의견을 들을 수 있다.

제22조(수당 등) 위원회 회의에 참석한 임명직 및 위촉직 위원 또는 관련 인사에게는 본부의 장이 예산의 범위 내에서 수당, 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제23조(기타사항) 이 지침에서 정하지 않은 세부사항은 위원회 심의를 거쳐 본부장이 따로 정한다.

부칙

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.